根据中国医师协会、中国医院协会等机构组织的中国城市健康状况大调查显示，中国超过六成的企业员工处于“亚健康状态”，精英人群和企业高管人群中透支现象最为严重，亚健康比例分别为91%和86%；调查中，存在过劳现象的企业员工约为10.3%；外企管理人员过劳现象最多，国企高层、私企业主、新闻媒体、IT等行业过劳现象最普遍。
健康管理是以预防和控制疾病发生与发展，降低医疗费用，提高生命质量为目的，针对个体及群体生活方式相关的健康危险因素，通过系统的检测、评估、干预等手段持续加以改善的过程和方法。据国外的经验，在健康管理方面投入１元钱，相当于减少以后６至９元钱甚至更多的医疗费用开支。往往绝大部分人属于疾病的临界状态，即 “亚健康”状态，因此仅靠西医体检是无法解决这个问题的。
针对这一现状，国内中医行业领军企业孔医堂引入先进的国际健康管理理念，以传统中医为基础，成立了北京上工坊健康科技有限公司，旨在推出国内领先的健康管理服务方案，打造国内第一个“中国式健康管理”理念和服务模式，以实现为每个需求者制定特有、个性化的健康管理方案。这种包括定期的健康体检方案、调理方案，又包含健康顾问、健康管家等在内的专业化、系统化、定制化的服务的逐渐推广，会有越来越多的人群享受到这样定制化、中国式的健康管理服务。
北京四大名医孔伯华之孙、孔医堂创始人、北京市非物质文化遗产传承人孔令谦介绍道：“孔医堂推出的健康管理项目——体质分型辩证，不是简单的体检，而是顺应自然规律，以中医理论为基础，因人施治，用中医药文化精髓，通过望闻问切的诊断方法，结合季节、气候、情绪等多方面因素，确定体检者的体质与病症。再根据个人的体质和病症针对性地提出个性化、专业化的亚健康成因分析、咨询报告与康复方案，帮助体检者制定明确的个人健康提升计划，并监督其从运动、饮食及其他非药物自然调理等多方面施行整个康复方案。”
早在2010年，孔医堂就开始小范围的推出了中医健康管理服务，其曾与大唐电信产业集团合作，为大唐六千余名企业员工提供了企业员工健康管理服务：针对发生人群最多的颈腰椎问题、消化系统问题、肥胖和女性健康问题这四大主要“白领病”，孔医堂采用独有的“现代化专业诊断”“特色健康提升方案制定”“健康提升效果校正服务”等一系列专业的纯中医健康管理服务，运动、饮食和调理三位一体，现场、办公室、家庭多场所综合干预，有效的协助大唐电信产业集团实现了提升企业员工健康状况的目标。
